Biron, fièrement au sommet

Nous avons ouvert un point de service pour les soins du sommeil au Nouveau-Brunswick, offrant des services en personne pour le diagnostic, ainsi que la vente d’équipements spécialisés. Ce centre vise à améliorer l’accès aux soins spécialisés pour les personnes de la région, tout en leur fournissant un soutien personnalisé et de proximité.

Nous offrons également un parcours entièrement numérique pour la thérapie de l’apnée du sommeil. Le diagnostic est accessible au Québec, alors que tous les autres services sont disponibles partout au Canada.

Nous avons élargi notre offre en santé au travail en intégrant la principale plateforme de télémédecine au pays, Maple. Grâce à ce partenariat, nous offrons maintenant des consultations médicales virtuelles accessibles en tout temps, partout au Canada. En français ou en anglais, par texto, appel vocal ou vidéoconférence, nos équipes et celles de nos clients ont désormais accès à un soutien médical 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous offrons maintenant le test de dépistage de recherche de sang occulte dans les selles (RSOSi), une méthode simple et efficace pour détecter la présence de petites quantités de sang dans les selles, non visible à l’œil nu, grâce à une technique immunochimique.

Essentiel dans le dépistage du cancer colorectal, ce test s’inscrit dans la tendance grandissante du « home-testing », qui continuera de prendre de l’ampleur dans les prochaines années. La patientèle admissible peut commander sa trousse de prélèvement en ligne sans avoir à consulter un médecin au préalable. Le retour postal de l’échantillon rend le processus encore plus accessible, particulièrement pour les collectivités éloignées. En facilitant l’accès à ce test à domicile, nous contribuons au dépistage précoce et permettons à la patientèle de bénéficier d’un traitement potentiellement plus efficace.

L’intelligence artificielle (IA) chez Biron se déploie dans le cadre de trois grands volets.

L’automatisation des tâches 

Des initiatives d’envergure ont été mises en place, comme des revues de processus complètes, afin d’optimiser nos opérations et de gagner en efficacité.

L’IA générative 

L’essor fulgurant des outils d’intelligence artificielle générative au cours des deux dernières années – pensons notamment à Copilot – a éveillé notre curiosité. Portés par une forte culture d’innovation, plusieurs d’entre nous ont rapidement commencé à tester ces outils dans leurs tâches quotidiennes.

L’IA médicale

Nous voyons en l’intelligence artificielle un levier prometteur pour enrichir notre offre de services, notamment en santé préventive.

Notre culture d’entreprise repose sur l’engagement, le partage des connaissances et le mieux-être collectif. Cette année encore, nous avons mis de l’avant des initiatives mobilisatrices comme le Projet Campus, qui vise à créer de nouvelles occasions de collaboration, d’échange et d’inclusion au sein de notre organisation. Ce projet permet à tout notre personnel administratif de profiter facilement d’espaces de travail situés dans divers points de service.

Nous avons également lancé « ÉclairSci », une série de capsules éducatives conçue pour approfondir nos connaissances scientifiques et stimuler le partage de perspectives novatrices. Ces capsules sont animées par nos spécialistes.

Enfin, nous collaborons avec notre équipe spécialiste de la santé au travail pour améliorer la gestion des cas d’invalidité. Ce partenariat nous permet d’offrir à notre personnel une gamme de services plus complète, notamment grâce à la présence d’une infirmière consultable à distance. Cette infirmière accompagne l’ensemble de nos équipes et soutient activement les gestionnaires dans la prévention des invalidités ainsi que dans les démarches de retour au travail.